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中國(guó)社科院發(fā)布萬(wàn)達(dá)就業(yè)報(bào)告 萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)成就業(yè)穩(wěn)定器

發(fā)布時(shí)間:2020-01-17  

中國(guó)社科院發(fā)布萬(wàn)達(dá)就業(yè)報(bào)告 萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)成就業(yè)穩(wěn)定器

1月17日,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心發(fā)布《萬(wàn)達(dá)集團(tuán)就業(yè)研究報(bào)告》。報(bào)告指出,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)成為創(chuàng)造就業(yè)的重要平臺(tái),萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)作為全國(guó)最大的實(shí)體商業(yè)平臺(tái),創(chuàng)造了獨(dú)具特色的就業(yè)模式,每年新增就業(yè)崗位多、長(zhǎng)期就業(yè)數(shù)量大,就業(yè)質(zhì)量高且非常穩(wěn)定,成為城市就業(yè)的穩(wěn)定器。

據(jù)統(tǒng)計(jì),萬(wàn)達(dá)集團(tuán)2019年新開(kāi)業(yè)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)43座,新增就業(yè)17萬(wàn)人,其中大學(xué)生8.4萬(wàn)人,連續(xù)11年新增就業(yè)超過(guò)全國(guó)當(dāng)年新增就業(yè)總量的1%。截止2019年底,萬(wàn)達(dá)累計(jì)開(kāi)業(yè)323座萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),累計(jì)創(chuàng)造就業(yè)崗位135.9萬(wàn)個(gè)。萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就業(yè)貢獻(xiàn)卓著,研究萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就業(yè)模式,可為穩(wěn)就業(yè)提供借鑒。

為保證研究的客觀公正,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心開(kāi)展了萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就業(yè)情況問(wèn)卷調(diào)查,覆蓋全國(guó)已開(kāi)業(yè)的323座萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),共回收有效問(wèn)卷37674份,課題組還實(shí)地對(duì)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就業(yè)人員進(jìn)行訪談。

中國(guó)社科院發(fā)布萬(wàn)達(dá)就業(yè)報(bào)告 萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)成就業(yè)穩(wěn)定器

調(diào)查顯示,萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)作為勞動(dòng)密集型現(xiàn)代服務(wù)業(yè),在全國(guó)各地都展現(xiàn)出了強(qiáng)大的就業(yè)吸納能力。萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就業(yè)群體具有明顯的本地性,超八成就業(yè)者的從業(yè)地點(diǎn)在自己的家鄉(xiāng),對(duì)于帶動(dòng)地方就業(yè)、轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力具有顯著作用。特別是近3年,在貴州、甘肅、新疆等內(nèi)陸省份新增大量就業(yè),為中國(guó)脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)力量。萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)是高質(zhì)量的城市就業(yè)目的地,工作環(huán)境優(yōu)、發(fā)展機(jī)會(huì)多、地理位置好是就業(yè)者選擇萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的最大原因。萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就業(yè)群體對(duì)就業(yè)崗位的整體滿意度較高,近7成就業(yè)者對(duì)崗位非常滿意或比較滿意,不滿意的群體占比僅為2.6%;超八成的萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就業(yè)群體對(duì)未來(lái)有信心。

報(bào)告總結(jié)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就業(yè)具有4個(gè)主要特色:

創(chuàng)造就業(yè)崗位多

萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)屬于大型綜合性商業(yè)中心,涵蓋的業(yè)態(tài)眾多,包括文化、娛樂(lè)、美食、零售等多種業(yè)態(tài)。從業(yè)態(tài)看,餐飲業(yè)就業(yè)占比35%,精品業(yè)就業(yè)占比23%,服裝業(yè)就業(yè)占比19%,體驗(yàn)業(yè)就業(yè)占比13%,管理崗位就業(yè)占比7%。萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)創(chuàng)造就業(yè)的崗位種類(lèi)多樣、層次豐富。既有經(jīng)營(yíng)管理崗位,如店長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)經(jīng)理等;也有技能型崗位,如銷(xiāo)售、采購(gòu)、廚師等;還有普通勞動(dòng)崗位如保安、保潔等,不少崗位的設(shè)置都是三班倒。僅從營(yíng)運(yùn)管理所需崗位來(lái)看,就包括綜合管理、財(cái)務(wù)、人力、行政、市場(chǎng)、招商、客服、工程師等十幾個(gè)種類(lèi)。因此萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)對(duì)就業(yè)人才需求的種類(lèi)多,適合不同層次人才就業(yè)。

創(chuàng)造就業(yè)數(shù)量大

萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)是勞動(dòng)密集型現(xiàn)代服務(wù)業(yè),每個(gè)廣場(chǎng)都有數(shù)百個(gè)品牌進(jìn)駐經(jīng)營(yíng),平均每個(gè)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)創(chuàng)造超過(guò)4200個(gè)就業(yè)崗位。萬(wàn)達(dá)集團(tuán)從2009年開(kāi)始平均每年開(kāi)業(yè)超過(guò)20個(gè)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),每年新增就業(yè)超過(guò)10萬(wàn)人。從2016年開(kāi)始,萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)轉(zhuǎn)型輕資產(chǎn)模式,開(kāi)業(yè)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)數(shù)量每年達(dá)到50個(gè)左右,每年新增就業(yè)崗位將近20萬(wàn)個(gè)。萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)經(jīng)過(guò)20年發(fā)展,累計(jì)開(kāi)業(yè)323個(gè),為社會(huì)提供就業(yè)崗位135.9萬(wàn)個(gè),成為中國(guó)最大的就業(yè)企業(yè)之一。

中國(guó)社科院發(fā)布萬(wàn)達(dá)就業(yè)報(bào)告 萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)成就業(yè)穩(wěn)定器

就業(yè)質(zhì)量高

和很多風(fēng)吹日曬的戶外就業(yè)工種比,萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的就業(yè)環(huán)境是一流的。風(fēng)吹不著、雨淋不著、恒溫恒濕,是高質(zhì)量的體面就業(yè)。萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)還是城市時(shí)尚潮流中心,匯聚各種商業(yè)創(chuàng)新,集中世界商業(yè)品牌和商業(yè)新物種,可以與時(shí)代潮流同步。正因?yàn)檫@些特點(diǎn),萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)吸引越來(lái)越多的大學(xué)生就業(yè),2019年新增的17萬(wàn)就業(yè)中,大學(xué)生達(dá)到8.4萬(wàn)人,占比近50%,創(chuàng)歷史新高。調(diào)查結(jié)果顯示,萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就業(yè)群體選擇到萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)工作的原因中,工作環(huán)境獲得了最高得分,其次發(fā)展機(jī)會(huì)多、地理位置好、薪酬待遇高也是就業(yè)者選擇萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的原因??傮w來(lái)看,萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)優(yōu)越的工作環(huán)境最受就業(yè)者青睞。

就業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定

一個(gè)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)建成后,生命周期可長(zhǎng)達(dá)百年,就業(yè)崗位非常穩(wěn)定,雖然隨著時(shí)代的進(jìn)步,有些業(yè)態(tài)會(huì)被淘汰,但又會(huì)有更新的業(yè)態(tài)出現(xiàn)。比如受電商影響的零售業(yè)態(tài),現(xiàn)在逐漸被更有體驗(yàn)感的餐飲、培訓(xùn)、體育等新業(yè)態(tài)取代。萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)主要滿足人們?nèi)粘I罴皧蕵?lè)體驗(yàn)消費(fèi)需要,受經(jīng)濟(jì)周期影響較小,創(chuàng)造的就業(yè)崗位非常穩(wěn)定。比如寧波鄞州萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、上海五角場(chǎng)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、成都錦華路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等萬(wàn)達(dá)早期開(kāi)業(yè)的項(xiàng)目,十幾年長(zhǎng)盛不衰,如今已成為城市核心商圈。萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就業(yè)群體在職時(shí)間近半數(shù)為1年及以上。其中,34.48%的就業(yè)者在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)工作了1-3年;工作3-5年的就業(yè)者占比10.09%;還有4.74%的就業(yè)者在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)工作了5年及以上。由此可見(jiàn),雖然身處流動(dòng)率非常高的服務(wù)業(yè),萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)創(chuàng)造的就業(yè)崗位依然具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。

中國(guó)社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心主任鐘宏武認(rèn)為:萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)不僅是一個(gè)城市的商業(yè)中心,還是城市的就業(yè)中心,萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)是城市就業(yè)的穩(wěn)定器,包括前、中、后臺(tái),高、中、低崗位,以及老、中、青各個(gè)年齡段,對(duì)于目前國(guó)家穩(wěn)就業(yè)意義重大。萬(wàn)達(dá)集團(tuán)創(chuàng)造大量就業(yè)也是積極響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略、履行社會(huì)責(zé)任的典型案例。

附件:萬(wàn)達(dá)集團(tuán)就業(yè)研究報(bào)告

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