16位“萬達(dá)演說家”在精彩表達(dá)故事時(shí)，找到了萬達(dá)的精神，萬達(dá)人的精神。這股力量，既像鋼鐵洪流勢不可擋，也像涓涓細(xì)流暖人心田。恰如董事長所言，演講比賽是體現(xiàn)企業(yè)文化最好的形式。
演講比賽仿佛萬達(dá)人的一個(gè)老朋友，“他”17歲了，一路肩負(fù)集團(tuán)企業(yè)文化的重任走來。今天，“他”再次如約而至，這次露面格外不同——
金牌主持導(dǎo)師帶隊(duì)，紅藍(lán)陣營八輪PK；
現(xiàn)場直抽盲盒競演，兩人同題即興比拼；
高管評委犀利點(diǎn)評，大眾評審紛紛打call。
難怪現(xiàn)場的熱烈掌聲都打斷了主持人的串詞。就這樣，從2000余名選手中“披荊斬棘”而來的16名萬達(dá)“超級演說家”，登臺了。
狹路相逢勇者勝
第一輪采取的是一對一PK形式，雙方導(dǎo)師排兵布陣，麾下選手閃亮登場。
“守城”的故事，迅速把大家的思緒拉回到疫情的風(fēng)暴眼當(dāng)中。來自影視集團(tuán)的吳徐杰，身著外賣背心送餐登場。難道他就是戰(zhàn)隊(duì)導(dǎo)師口中的“影城帥哥”？原來，作為店長，他經(jīng)歷了影城停擺178天的至暗時(shí)刻。為積極自救，成了外賣小哥。90天里風(fēng)里來雨里去，與團(tuán)隊(duì)小伙伴互相鼓勵(lì)，等待影城重開的那一天。“營業(yè)時(shí)是票房最高，停業(yè)時(shí)也是正能量代表！”他慷慨激昂的演說，令人感受到了萬達(dá)電影人的力量。
“律政俏佳人+二胎媽媽”的職場日常，則像一陣清風(fēng)吹入心房。“二十幾天吃住在公司，四十幾步的距離走了上千遍”。聽著來自投資集團(tuán)的寧佳用平靜的語調(diào)娓娓道來，但那種簽約在即合同尚未定稿的焦灼感，令人感同身受。“我問老李為什么，他說這是咱的崗位職責(zé)；我問老高為什么，他說咱得有進(jìn)退與共的義氣與情懷；我問老馬為什么，他說不舍涓滴才能匯成大海。”萬達(dá)最深厚的力量，正是來自這些具體而生動(dòng)的人。
商管集團(tuán)的葛琦則帶我們重溫了去年那個(gè)特殊的春節(jié)，從“就地過年”與一個(gè)堅(jiān)持要回家過年的員工講起。因?yàn)樯岵坏媚赀~的外婆，這份唯恐錯(cuò)過的孝心讓大家感動(dòng)，于是他的外婆成了大家的外婆，各式各樣的禮物與孝心一道來到老人身邊，這令人感動(dòng)的別樣團(tuán)圓，這跨越空間的雙向奔赴，萬達(dá)“原年人”的堅(jiān)守和付出，讓我們堅(jiān)信愛終會(huì)重逢。
都說初生牛犢不怕虎，入職剛滿100天的萬新生、來自投資集團(tuán)的唐偉軒，是紅方戰(zhàn)隊(duì)唯一的男生，被導(dǎo)師昵稱為與七個(gè)小公主相伴的“白雪王子”。他用生脆的重慶口音開題，帶著《一碗豆腐腦》來了，將我們帶入了年齡相差三十多歲的忘年交友情故事，“再好的廣告也比不過老百姓的口碑，這是萬達(dá)人用真心換來的。”
比賽在繼續(xù)，沁人心脾的故事與動(dòng)人心魄的比分： 0:1、0:2、1:2、2:2、3:2、3:3、4:3、4:4……最終以紅藍(lán)陣營分庭抗禮結(jié)束了第一輪。在復(fù)活環(huán)節(jié)，三位評委各有心中的“意難平”，遺憾沒能達(dá)成共識，未能有選手拿到三票成功復(fù)活，優(yōu)勝的8名選手晉級。
即興演講唇槍舌劍
第二輪盲盒競演環(huán)節(jié)以“執(zhí)行”“誠信”“創(chuàng)新”“夢想”4個(gè)主題詞，要求選手破題立即登臺闡述，兩兩一組進(jìn)行 2分鐘即興演講。
考驗(yàn)臨場應(yīng)變和表達(dá)水平，難度很高。第一個(gè)上場的選手不免有些緊張，讓人不免替她捏了一把汗，后面出場的選手更加從容，比賽也漸入高潮。
“晚上10點(diǎn)多要閉店時(shí)，在爸媽帶領(lǐng)下來了一個(gè)小男孩，原來孩子把上課的小恐龍帶走了，回家后想起了老師的教導(dǎo)，又前來歸還。”這個(gè)暖人的“誠信”小故事，讓來自寶貝王的覃天嬌獲得了集團(tuán)副總裁兼法務(wù)與資本中心總經(jīng)理何其聰?shù)母叨日J(rèn)可，選手的從容不迫特別值得點(diǎn)贊，而且故事完整、緊扣主題、表達(dá)流利。
來自8D魔幻之城重慶的唐偉軒則用“停在八樓的二路公交車”直接把大家逗笑了，他向大家介紹了沒有先例就開先例，唯一建在坡地之上的重慶江津萬達(dá)廣場。葛琦則變身“葛主播”，講述了成本團(tuán)隊(duì)突破邊界思維，試水跨界直播帶貨獲得成功，展現(xiàn)了敢想敢做就是萬達(dá)人最酷的樣子！集團(tuán)副總裁兼人力資源管理中心總經(jīng)理張偉點(diǎn)評指出，唐偉軒的表達(dá)自然流暢，葛琦勝在邏輯性更強(qiáng)，對創(chuàng)新的理解更為深入。
一道評委臨場加試題
吳徐杰與寧佳風(fēng)格迥異，為大家?guī)砹瞬煌?span id="bjlr9bjt" class="fs">“
夢想兩分鐘”，一個(gè)慷慨激昂，一個(gè)溫暖人心。一位評委臨時(shí)起意出了一道加試題：“1+1等于幾”，要求一分鐘演講，零時(shí)間準(zhǔn)備。頓時(shí)，全場空氣凝固了，很快又沸騰了，“超綱”考驗(yàn)選手能力的時(shí)刻到了——
吳徐杰首先幽默而智慧地作答，以一句“在萬達(dá)人的信念中，1+1從來就不等于2，因?yàn)槿f達(dá)人獨(dú)一無二”，精彩燃爆全場！寧佳則給出了“敢說敢做敢當(dāng)，銳意進(jìn)取上下求索，在合格的萬達(dá)人面前，1+1就是無限可能”，獲得如雷掌聲。評委們也連連稱贊，認(rèn)為選手實(shí)力雄厚，超乎想象。
大眾評委投票環(huán)節(jié)，屏幕實(shí)時(shí)變化，票數(shù)交替上升很是膠著，兩位導(dǎo)師現(xiàn)場拉票好不熱鬧。特別值得一提的是，兩位導(dǎo)師本是主持黃金搭檔，當(dāng)天二人“兵戎相見”，一路唇槍舌劍，也成為比賽的另一看點(diǎn)。
在沒看到“萬達(dá)演說家”總決賽前，很難想象，竟是一場這樣的演講比賽?，F(xiàn)場高潮迭起，觀眾有不停抹淚的、有拼命鼓掌的、有舉燈牌加油的……
16位“萬達(dá)演說家”在精彩表達(dá)故事時(shí)，找到了萬達(dá)的精神、萬達(dá)人的精神。這股力量，既像鋼鐵洪流勢不可擋，也像涓涓細(xì)流暖人心田。恰如董事長所言，演講比賽是體現(xiàn)企業(yè)文化最好的形式。
評委臨時(shí)起意出了一道加試題
選手在比賽中
觀眾屏息凝神，現(xiàn)場氣氛緊張