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2020年5月 首頁(yè) > 企業(yè)內(nèi)刊

疫情期間,萬達(dá)人想出1000多個(gè)金點(diǎn)子

作者:企業(yè)文化中心

疫情期間,萬達(dá)員工并沒閑著,他們的身體和頭腦同時(shí)在線,為防控疫情和創(chuàng)新開展工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。這其中,產(chǎn)生了不少能帶來真金白銀的好點(diǎn)子。

最近各行各業(yè)都在思考一個(gè)問題:疫情之下,如何破局?

越是面臨挑戰(zhàn),越能激發(fā)出無限的爆發(fā)力;越是非常時(shí)期,越需要提出非凡的想法。這段時(shí)間,萬達(dá)員工就搞了一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴,提出了1000多個(gè)創(chuàng)新工作金點(diǎn)子。也許這些金點(diǎn)子中,就蘊(yùn)藏著改變一門業(yè)務(wù),改變一項(xiàng)業(yè)態(tài),甚至顛覆行業(yè)版圖的力量。

萬達(dá)員工十大創(chuàng)新關(guān)鍵詞排行

金點(diǎn)子和大智慧

3月份,萬達(dá)搞了一場(chǎng)面向全體員工的創(chuàng)新大賽,號(hào)召大家提出創(chuàng)新工作金點(diǎn)子。短短一周時(shí)間,1000多個(gè)凝聚員工智慧的金點(diǎn)子便涌入征集平臺(tái)。

經(jīng)過層層篩選,有40個(gè)創(chuàng)新案例進(jìn)入復(fù)選名單。最終,14位來自萬達(dá)各業(yè)態(tài)、各領(lǐng)域的高層管理者作為權(quán)威評(píng)委,經(jīng)過嚴(yán)格的投票評(píng)選,遴選出了優(yōu)秀創(chuàng)新案例。

這些案例各有獨(dú)到之處,都能帶來爆點(diǎn)。比如有員工提出的行業(yè)首個(gè)商業(yè)項(xiàng)目智能化選址平臺(tái),可以基于多種數(shù)據(jù)算法,不僅全面提升選址工作的效率和精準(zhǔn)度,還可以防范風(fēng)險(xiǎn),為決策提供數(shù)據(jù)分析支撐。

有員工提出萬達(dá)廣場(chǎng)外設(shè)立夜市步行街,建立外有特色夜市、內(nèi)有安心食物的組合式美食業(yè)態(tài),非常有吸引力。

還有員工想出了萬達(dá)各業(yè)態(tài)通用儲(chǔ)值卡,這種儲(chǔ)值卡可以在全國(guó)萬達(dá)廣場(chǎng)低折扣售賣,搭配不同的營(yíng)銷套餐,能適用于萬達(dá)廣場(chǎng)內(nèi)的所有商戶。

特別要介紹的是有員工提出的丹寨扶貧消費(fèi)卡,可以將丹寨特產(chǎn)與小鎮(zhèn)旅游服務(wù)打包,拉動(dòng)扶貧消費(fèi),打破旅游停滯帶來的扶貧障礙。這個(gè)點(diǎn)子是不是有點(diǎn)眼熟?沒錯(cuò)!因?yàn)樗呀?jīng)被付諸實(shí)施了——這就是萬達(dá)速度,萬達(dá)效率。

 

延展者和局外人

萬達(dá)員工提的1000多個(gè)金點(diǎn)子涵蓋萬達(dá)全業(yè)態(tài),內(nèi)容涉及管理新舉措、工作新方法、營(yíng)銷新創(chuàng)意、服務(wù)新手段、業(yè)務(wù)新模式五大方面。

將這1000多個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)子進(jìn)行統(tǒng)計(jì),可以得出萬達(dá)員工十大創(chuàng)新關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)直播,線上商城,統(tǒng)一會(huì)員體系,加強(qiáng)會(huì)員促銷,全員創(chuàng)新、宣傳、內(nèi)購(gòu),遠(yuǎn)程辦公,社區(qū)社群營(yíng)銷,廣場(chǎng)、影城送貨服務(wù),企業(yè)社會(huì)責(zé)任,萬達(dá)自有IP。

為什么上面的案例能脫穎而出?秘密在兩個(gè)詞里:延展者和局外人。

什么叫延展者?就是他們不靠爭(zhēng)取更多資源來推進(jìn)工作,而是在思考如何發(fā)掘現(xiàn)有資源,把它們激活、發(fā)揮出更大潛力。

局外人又是什么意思?在這些金點(diǎn)子提報(bào)人中有一個(gè)特色,有的是立足本職工作提出建議,有的人則跳出自身崗位職責(zé),以一個(gè)局外人的視角跨界提建議。也正因?yàn)榇?,他們能從旁觀者的角度,一眼發(fā)現(xiàn)那些沉睡的資源,給從事這項(xiàng)工作的人帶來新的刺激和靈感。說是局外人,可這些萬達(dá)員工考慮的都是分內(nèi)事。

疫情期間,萬達(dá)員工并沒閑著,他們的身體和頭腦同時(shí)在線,為防控疫情和創(chuàng)新開展工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。這其中,產(chǎn)生了不少能帶來真金白銀的好點(diǎn)子。

 

創(chuàng)新金點(diǎn)子獲獎(jiǎng)案例榜單

1.商業(yè)項(xiàng)目智能化選址平臺(tái)

2.萬達(dá)員工及家屬返利消費(fèi)

3.集團(tuán)推廣遠(yuǎn)程辦公

4.推動(dòng)集團(tuán)所有業(yè)務(wù)電簽化

5.搭建供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)共享體系

6.萬達(dá)廣場(chǎng)外設(shè)立夜市步行街

7.萬達(dá)優(yōu)選線上商城

8.丹寨扶貧消費(fèi)卡

9.廣場(chǎng)考核權(quán)重新辦法

10.萬達(dá)各業(yè)態(tài)通用儲(chǔ)值卡

11.創(chuàng)新加速器設(shè)立孵化基金 

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