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2013年7月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

強硬而真誠的談判

作者:集團企業(yè)文化部 肖賓

6月19日,萬達集團宣布投資3.2億英鎊并購英國圣汐游艇公司,萬達集團國際化又下一城。投資管理中心并購業(yè)務部的同仁們親身經(jīng)歷了此次并購。6月中旬,并購業(yè)務部總經(jīng)理賈梁、副總經(jīng)理楊海鼎對本刊記者詳解了此次并購背后的故事。

交易歷時近一年

楊海鼎介紹說:大概在去年7月份,第三方機構(gòu)推薦了圣汐游艇項目。當時董事長認為游艇產(chǎn)業(yè)是未來發(fā)展的一個趨勢,就安排我們部門做相關(guān)的行業(yè)、企業(yè)調(diào)查。通過調(diào)研,我們從產(chǎn)業(yè)角度看到了幾個機會,一是中國的游艇進口要征收45%的奢侈品稅,如果在國內(nèi)組裝的話,成本可大幅下降;二是游艇產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個很大瓶頸是泊位,目前香港的泊位已經(jīng)百分之百都滿了,而大陸市場還有很大潛力,萬達計劃做三個游艇俱樂部,建有大量的泊位,有了泊位后,集中保養(yǎng)、管理,商圈功能才能出現(xiàn),如果萬達開始系統(tǒng)地去做相關(guān)工作,那未來潛力是巨大的,與我們文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向非常契合。三是美國等成熟經(jīng)濟體的人均游艇數(shù)量,要比中國高得多,中國潛力很大。從公司角度看,圣汐公司之前遇到一些困難,基金進去后做了一些整合,已經(jīng)見到了成效。可以預計到萬達入主后,能給公司很多的幫助,而且這個品牌在歐洲、亞洲特別好,在美國也很有影響力,每年生產(chǎn)180艘到200艘,賣到六七十個國家,每年在中國能賣十幾艘,未來賣到上百艘都有可能。

楊海鼎回憶道:我們執(zhí)行團隊在集團領(lǐng)導的指揮下,進行了多輪談判、實地考察。2012年11月簽署了投資備忘錄,獲得了排他期,商談初步的價格意向。去年12月份聘請了盡職調(diào)查的顧問。今年一月份,劉朝暉帶隊去倫敦,進行深入談判,達成雙方認可的框架協(xié)議。隨后雙方的律師團隊又對諸多協(xié)議條款進行談判。3 月份,賈梁帶隊去香港,和對方做了新一輪的談判,對一些主要核心條款做了確認。4月8日,雙方簽署股權(quán)購買協(xié)議。在最終簽署協(xié)議之前,我們對所有的核心條款、附屬條款都進行了清定,理清了所有的潛在風險點,包括資金的安排、未來公司架構(gòu)、交易結(jié)構(gòu)的搭建,并購后的整合安排、管理層激勵問題等等。

談判如同走鋼絲

在此次并購中,賈梁最深的感觸是:談判中,你會覺得你沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,所有人做的事情既可能有利于你,也可能會傷害你的利益,最關(guān)鍵的是去維持一種微妙的平衡。

去年底進入盡職調(diào)查后,了解到這家企業(yè)內(nèi)部情況也比較復雜。比如該公司的創(chuàng)始人現(xiàn)在七十歲了,創(chuàng)立這家公司已經(jīng)五十多年了,但現(xiàn)在還在公司工作,還非常有工作激情,但他現(xiàn)在已經(jīng)沒有公司股份了,因為他在經(jīng)營管理過程中犯了一些錯誤,把股份賣給一家基金了?;鹱非蟮氖抢孀畲蠡?,而創(chuàng)始人的動力則是維持公司的品牌,公司已經(jīng)像他的一個孩子那樣。

賈梁介紹說:盡職調(diào)查過程中,我們發(fā)現(xiàn)的這些信息,對我們以后制定計劃有很大幫助。這次并購并不是簡單的價格、財務方面的行為,而是蘊含了許多錯綜復雜的關(guān)系。比如基金既要依賴創(chuàng)始人去推動業(yè)務的發(fā)展,但又沒有給他實際的權(quán)力,在這種情況下,創(chuàng)始人對基金有一些怨氣。當看到我們作為新的投資人進來以后,他覺得這是一個機會。我們就利用這樣一個機會,進一步深入了解到公司的一些信息。但因為這位創(chuàng)始人當年經(jīng)營中所犯的錯誤給公司帶來了一些麻煩,所以在最后的合同安排中,對這位創(chuàng)始人的權(quán)力進行了一些限制,要求他對后續(xù)的、潛在的一些風險提供一些保障。

我們跟管理層打了很多交道,管理層也是關(guān)系非常微妙的一個群體。談判中跟賣方的博弈很困難,因為我賺一塊錢,就是你輸一塊錢,但大家都想把這個交易做成,會不斷地溝通,去尋求達成交易。更難的是跟管理層的博弈,因為你不能談太狠,跟基金那邊你可以用各種方式去談、去壓價,但對待管理層就不能這樣,如果談得太狠,那管理層很受傷,在以后的管理中就會出問題,這就特別考驗我們把握平衡的能力以及耐心。我們希望管理層能夠保持股份,因為我們對他們的能力還是認可的。維持一個合理的平衡,讓他們有足夠的積極性,能夠留下來繼續(xù)為我們工作,這是一個很重要的工作,最后我們約定,管理層必須在公司工作夠一定年限,如果達不到的話,將受到相應懲罰;同時,我們也約定好獎勵措施,確保他們有足夠的動力。這樣,既保證了管理層的穩(wěn)定性,也保證了管理層工作的積極性。這也是此次并購的一個關(guān)鍵點。

楊海鼎介紹說:雖然并購團隊很年輕,但因為有收購AMC的經(jīng)驗,整體進展還比較順利。比如律師、會計師幫我們查出一些風險點后,我們都要求對方對這些潛在的風險進行陳述和保證。不能保證盡職調(diào)查是完美的,但我們用條款去覆蓋掉,一旦出問題,那并購價款中會有專門部分來覆蓋這些風險,假如潛在風險變成現(xiàn)實風險,不會讓公司受到損失,確保了萬達利益。我們對關(guān)鍵點的把握非常準,掌握住了談判中對方情緒的變化。比如今年一月在倫敦的一次談判中,對方提出不談了,覺得我們提出的條件太苛刻。因為愛爾蘭公司去買英國公司的時候,可以當天付款、當天實現(xiàn)股權(quán)交割,但這一點在中國是不可能的,其間還需要發(fā)改委、商務部的審批,這流程按規(guī)定走下來大概要半年左右,這期間自然會存在很多的不確定性,外國投資者對此不是很理解。在這個問題上,我們很好地把握住對方的情緒,和對方做了很好的溝通,但在條款上沒做任何讓步,在談判中既強硬又真誠。

估值看重協(xié)同效應

此次并購圣汐價格為3.2億英鎊,是其息稅前收益的八倍左右,該估值的計算依據(jù)是什么呢?

賈梁表示,估值要考慮的幾個因素:第一,要看你是控股型的,還是少數(shù)股權(quán),如果是少數(shù)股權(quán)投資,那完全可以隨行就市,如果是控股型的投資,那估值就不一樣了,需要付出一定的溢價;第二,影響估值的還包括標的公司的品牌稀缺性,以及它經(jīng)營的穩(wěn)定性;第三,萬達投這樣的一個企業(yè),并不只是把眼光局限在這一個企業(yè)上,還要看它的戰(zhàn)略協(xié)同價值有多大。中國的文化旅游市場已經(jīng)邁入蓬勃發(fā)展階段,這時候放眼全球,可供出售的高端游艇企業(yè)也就一兩家。我們在海外并購中未遇到太大的障礙,主要是因為我們的策略很清晰,因為集團戰(zhàn)略方向定得很清晰,執(zhí)行起來就會容易。我們看海外并購機會,都是和我們的商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游有緊密關(guān)聯(lián)度,都是能給我們帶來巨大協(xié)同價值的公司,同時我們又能給這些公司帶來很多的價值。

賈梁舉例道:就像院線,院線本身并不是一個暴利的行業(yè),但因為我們在中國是行業(yè)老大,買了AMC以后,現(xiàn)在是全球最大的院線,如果進一步收購的話,我們將成為全球市場份額最大的院線,到那個時候,我們的話語權(quán)就不一樣了,就可能會對整個行業(yè),從制片到發(fā)行、放映的利潤分配進行調(diào)整。這種并購邏輯就會讓出售方、管理層很容易理解。這次收購圣汐,通過與游艇公司的管理層溝通后,大家很容易形成共識,游艇在中國市場有點像二十年前的汽車市場。我們在做很多文化旅游的投資,圣汐本來是一個與海洋文化主題相關(guān)的高端品牌,可以帶來很多的附加值,可以做酒店,后期的保養(yǎng)、服務,建泊位等等,還可以賺除了圣汐之外其他品牌游艇的錢,這都是要通過圣汐公司才可以實現(xiàn)的。如果我們從零開始,完全自己打造這樣一個項目,發(fā)展一個以海洋文化為主的業(yè)態(tài),那是比較困難的,需要花大量的時間、精力,但通過這次并購,這一切現(xiàn)在就可以操作了。我們的這個邏輯很清晰、很好理解,賣方、管理層也都能接受我們,能感受到我們的真誠,知道我們不是來忽悠的。在并購這個行業(yè)中,對賣方來說,他們最關(guān)心的其實不是價錢,而是你來跟我談,你到底有多大的誠意,這筆交易的確定性有多大?當談下來發(fā)現(xiàn)你是最好的買家,而他們是最好的標的時,這個交易的確定性就很大,大家就很容易談得很深入。換個角度來講,比如我們是去并購LV,那這個并購邏輯就很難讓對方理解,對方會覺得你一個搞商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游的企業(yè),并購我們干嗎?你講出一百個理由,他們都不會信,確定性不強,談判的深度自然要打折扣。

賈梁表示:在這些思路、原則都非常確定的情況下,我們的并購只會越來越容易,通過AMC、圣汐這兩次并購,以后各種程序也會更清晰,市場也會認為萬達已經(jīng)形成了成熟的戰(zhàn)略,有一個成熟的團隊。

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